杨秀林：十二年坚守初心的必赢亚洲“业务员”

杨秀林是一位有着12年党龄的优良共产党员，2001年就职于必赢亚洲冶炼公司，重要掌管必赢亚洲销售业务，日常联系和对接客户、供给商，落实好接货、送货、入库等有关事宜，工作上勤勤恳恳、任劳任怨，并且有强烈的求知欲，敢于尝试新滋事物，在创新进取的路路上遥遥当吓宗部门同龄人甚至年轻人。如此日复一日，年复一年，看起来平庸的、不起眼的工作，他却能百折不挠地去做，对峙不懈地去做，这一干就是20年，这种“持续的力量”，他视为坚守初心，这种“持续的力量”，把“平庸”变为“非凡”，成就了一位杰出的必赢亚洲“业务员”。

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有事就找杨秀林

在市场部，你能听到最多的话就是“找秀林”，客户来料晚了必要加班熔炼，找秀林；周末客户来料，必要加班接货，找秀林；车间同事必要轮休找人替班，找秀林；银行回购必要出差培训，找秀林；系统单据错了必要批改，找秀林......慢慢地，“找秀林”成为了所有人的默契，同时也成为这件事能够安心的标志。而在此期间，各人从未听到过一句推诿和抱怨，每次都是保质保量的实现工作，让他成为所有辅导和同事最信赖的人。

长于进建的“老同道”

2016年，公司起头投入开发出产经营信息治理系统，作为业务部门，涉及的业务种类多、流程多、表单多，市场部需投入多人实现系统验证、编写手册、培训员工等工作。这个时辰，杨秀林自动站出来，接下了这项工作。

为了能顺利跟上系统开发进度，他不休与系统开发人员进行沟通，凭据业务近况和必要改进美满的处所，提出具体需要，并跟进系统实现。系统测试阶段，他加班加点录入期初数据，把操作步骤纪录在纸上，随身携带，有功夫就翻看进建，迅快把握了系统的操作步骤，并手把手教给同岗位其他同事。系统并行阶段，因每个员工既要保障现有系统和手工帐的操作，又要在新系统录入数据，未免健忘和出现遗漏，杨秀林每天查看新系统单据，发现遗漏和谬误就提醒业务人员补录和批改，若是业务人员太忙，他就自动助忙，确保了所有业务同步并行。

“当真范儿”的老党员

作为一名老党员，杨秀林始终把“党员形象”放在首位，本着“一个党员在本职岗位中阐扬了前锋圭表作用，就为其他人设置了优良的楷模”的思想，不断处处用党员的尺度严格衡量、约束自己的言行，实事求是支出，认当真真履职。

翻看杨秀林的党员笔记，马上被他当真整洁的版面所吸引，没有潦草的笔记，没有偷工减料的删减，齐满是用心看、用心记的。再看进建强国排名，在刚注册完还没有要求进建的时辰，他已经起头旁观视频、阅读文章、答题了，每周排名都在最前面。有时辰很好奇，平时工作已经很忙乱了，哪里还有功夫记笔记呢？原来，每全国班，他都带着笔记本回家，不论多晚，都要记上几笔；每天早上发展眼，第一件事就是打开进建强国，相识新闻动态。正是利用这些碎片功夫和业余功夫，实现了不休的堆集和提升，也充分展示了一名共产党员当真踏实、扎实肯干的鲜明形象。

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人民眼中的好楷模

在市场部所有人眼中，杨秀林不论在工作、生涯还是进建上，都是各人进建的楷模。每月的员工测评，排名遥遥当先的始终是他，部门评比先进、幼组长，得票最多的也是他，考勤表上，出勤最多的还是他。好多人感触自己只是一个通常员工，没必要如此当真工作，支出这么多，还不愿定有回报�？捎幸淮卧诎旃蚁辛�，他通知我：当真工作既是一种人生态度，也是我们参加这个社会的方式。我的支出不愿定都得要回报，只有不违背初心就好。在他身上，我们能发现好多优良的品质，任劳任怨、无私贡献，担任尽责、主作为为，从杨秀林的视角来看，他眼中的工作没有幼事，他会把手头上每一件琐细平庸的事件用心做好。“九层之台，起于累土”，当无数个“平庸”堆集在一路，就会变得非凡，非凡就意味着超过。

在集团高低火热宣贯四时度带头大会心灵的关键时刻，必赢亚洲冶炼公司号召整个员工深刻进建领悟董事长的讲话内涵，以“四个山金”理想为引领，争先进建“杨秀林”式的楷模圭表，以初心践使命，用金色铸忠诚，勇往直前，拼搏奋斗，以非凡的业绩抒写答卷，确保全面打赢四时度攻坚战。

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