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我爱我“家”！福建源鑫公司“家”文化提升员工幸福指数
颁布日期：2022.03.17参与文体活动能够获得活动积分，月底能够兑换日常用品 。日前，福建源鑫公司的幼张用自己的活动积分兑换了一套洗漱套装，福建源鑫公司还有好多员工像幼张一样兑换了自己必要的日常用品 。
“我们激励员工放工后积极参与活动，在强身健体的同时，也能够放松身心，以优良的心灵状态投入到第二天的工作中去 。”福建源鑫公司掌管人介绍，把公司当作“家”，员工就是“家人”，“家人”的幸福指数是我们始终关切关注的 。
为了进一步丰硕驻表员工的业余文化生涯，福建源鑫公司造订了专项造度，激励各人积极参加篮球、羽毛球、乒乓球、围棋、象棋等系列文体活动 。每月末，推算活动项目、活动功夫得出活动积分，兑换所需的日常用品 。不仅如此，参与植树造林、自愿服务、使命劳动等都能够获得活动积分嘉奖，调动各人参与活动的积极性 。
关注员工生涯，更尊沉各人的饮食习惯 。福建源鑫公司地处闽北地域，在关照本地员工饮食习惯的同时，后勤服务部门定期发展问卷调查，听取各人对餐食品种、口味的定见建议 。每周增长两路特色菜，周六、周日给各人提供点餐服务，切合山东员工口味的馒头、花卷、胡辣汤，适合本地员工口味的糍粑、肉粽、红豆薏米粥等 。
为相识决青年员工的婚姻问题，福建源鑫公司还与本地当局结合进行了青年联谊活动，与本地中国邮政储蓄银杏注政和铁路等单元结合发展了互联共建活动，为员工幸福搭起“鹊桥” 。