典型案例：党建引领促出产深度融合启新篇——三山岛金矿党委

颁布日期：2022.10.13

一、案例布景

近年来，三山岛金矿出产组织受到巨大挑战，由于红线对资源整合带来的发展碰壁，影响工程建设从而导致预期经营指标实现难题，表部环境频仍变动以至矿山向深部一连中产生了“盲痛和阵痛”。面对异常复杂严格的局势，三山岛金矿党委深刻践行“安然山金、生态山金、活力山金、人文山金”发展理想，牢牢把握“稳表拓内再创新高”的指标工作，坚定信想、砥砺奋进，以党建与安全出产经营深度融合为抓手，焕发每一座战斗碉堡的活力，加强每一面旗号的斗志，以打造特色党建品牌、聚力创新活动载体、持续优化党建机能为发力点，将党建工作有效转化为矿山鼎新发展的强劲动力。

必赢亚洲·bwin(中国区)官方网站

二、重要做法

（一）全力打造特色品牌

萦绕矿山鼎新发展沉点工作，依照“设置标杆，推广典型，品牌凸起，全面提高”的总体推动思路，通过参观进建先进单元、引进专业领导团队、总结提炼支部特色、升级刷新硬件设施等方式，将支部基础工作扎实、特色凸起的电运车间党支部、新立分矿党支部、新立选矿车间党支部，精心打造成新立矿区过硬支部示范区，以此为基础，总结提炼好的经验做法，形成可复造、可推广的过硬支部建设模式，逐步建成了“不忘初心担使命数字党建创一流”等13个主题内涵深、工作措施硬、执行功效好的支部品牌，为推动党建与出产经营深度融合打下坚定的基础。

（二）聚力创新活动载体

1.发展“亮承诺、践行动”活动。组织13位党支部书记和23位部门掌管人萦绕出矿量、矿石品位、安全培训、成本管控等中心工作承诺内容160项，每月对实现情况进行查抄、传递、查核，承诺实现率97%，有效推动了全矿各项工作高效发展，在工程质量光爆率、工程项目招标方式、安全教育培训等方面实现了新突破。

2.发展“亲情助力安全关切在我身边”主题活动。与员工签勘误确穿戴劳�；て烦信凳�1000余份，正确穿戴劳�；て费菔�12场次，为正确穿戴劳�；て返脑惫ぴ推还⒁盟�2856人次，现场纠正未正确穿戴劳�；て�24人，进行生理沟通5人，积极疏导、激励员工正确穿戴劳�；て�，做好安全防护，推动安全出产落实落地。

3.发展“事争一流、唯旗是夺”荣誉征战活动。以党支部为单元，以必赢亚洲产量为基础，依照逐日、每周、每月、每季度进行统计、评比、公示，通过宣告流动红旗、党建诚信授信、设置激励资金、提升职级待遇等大局，充分调动宽大党员干部职工的积极性、自动性和创造性，今年一季度顺利实现“开门红”，实现必赢亚洲产量1576.637公斤。

4.成立“金色暖阳”安经生理健全领导工作室。结合思想政治教育工作，实时相识把握员工生理动态，累计钻研分析员工生理情况1500人次，内心压抑及负能量沟通65人次，违章矛盾化解3人次，《职工生理压力与感情治理技术》培训448人次，将生理学道理和生理征询技术融入到企业治理中，推动矿山实现性质安全。

5.充分阐扬党员前锋圭表作用。成立党员突击队、党员责任区、党员前锋岗、党员前锋班组等先进组织58个。疫情期间，一线员工突击队从严从实落实疫情防控措施的同时紧盯“两率”、“出矿品位”、“出矿量”等关键出产指标，以“严真细实快”的工作风格，只争朝夕、挂图作战，圆满实现各项工作指标�；夭渴彝换鞫釉诙园旃⒕焓羟瘸∷戌敲芊揽氐耐鄙羁桃幌�，为一线职工和表委施工人员宣传防疫知识、生理健全征询、信息排查登记等工作，为安全出产工作提供有力保险。

（三）持续优化党建机能

1.造订《三山岛金矿党建诚信治理法子》。以全员绩效提升为指标，以服务全矿职工为宗旨，以党建诚信积分为抓手，加强治理人才、技术人才、技术人才三支行列建设，通过对党支部、单元和幼我在党的建设、工作绩效、安全环保、意识状态、风格建设五大类诚信授信加分和失信惩戒减分，不休加强党建工作与出产经营的高度融合，助推三山岛金矿的各项工作实现高质量发展。

2.施杏锥三山岛金矿“全指标治理监督系统”党建纪查抄查法子》。构建党建、纪检、安全、绩效、职能监督五合一的“全指标治理监督系统”。凭据签定的各层级指标责任书，每个月各专业依照�？榛卫砟Ｊ胶妥ㄒ挡楹嗽於冉胁槌�，并召开查核会议，对各项指标本月份工作实现情况、上月度存在问题整改情况进行查核兑现，以此推进基层党建工作与安全出产经营工作同步提高。

3.强化党务干部“双造就”机造。把专业技术人才造就成党建工作的在行人，把党务工作者造就成专业技术的领略人，2020年至今岗位互换76人，全力打造既懂党务又懂业务的复合型人才。不休拓宽“3+X”监督领域，2021年起头，矿党委定期组织审计、财政、综计算划部等职能部门发展涉税问题、物资采购治理、招投标治理、工程项目验收与结算发展监督查抄5次，共创造经济效267.18万元，实现了监督的增值成效。

三、案例成效

（一）过硬支部建设功效显著

所辖13个党支部中,12个支部被评为过硬党支部。其中，1个党支部获评省国资委过硬党支部，4个党支部获评集团过硬党支部，10个党支部被莱州市评为过硬党支部，过硬支部占比达92%，有力提升了基层党组织政治职能和组织力。在集团五星党支部评比活动中，两个支部被评为“五星级”党支部。

（二）出产工作指标稳中有进

2017年至2019年，别离实现必赢亚洲产量6502.79公斤、6970.12公斤、7060.88公斤。2020年突发的疫情并没有使三山岛金矿停下前进的脚步，实现必赢亚洲产量7135.17公斤，2021年受烟台两起金矿变乱和行业从严从紧政策约束的影响，导致矿山政策性停产整顿，但在矿党委审时度势果敢调度下，整年实现必赢亚洲产量2671.41公斤，100%实现年度责任状指标。

（三）喜报荣誉称号喜报频传

今年，1915米的“亚洲第一深矿井”三山岛副井正式下掘，为造订我国深竖井建设技术尺度和规范奠定了基础。2020年以来，获得中国必赢亚洲协会科学技术特等奖等荣誉12项，获得山东省冶金行业先进单元两次，被烟台市评为进建强国“先进进建组织”两次，获得集团“党建示范单元”、“意识状态工作示范奖”、等大奖12项，科技进取、技术改革等奖项77次，发现专利30项。

上一条：典型案例：党建引领创圭表服务处所惠民生——地矿工程公司党委

下一条：产投集团与中国矿业报社发展“喜迎二十大始终跟党走”结对共建活动

典型案例：党建引领促出产 深度融合启新篇——三山岛金矿党委

典型案例：党建引领促出产深度融合启新篇——三山岛金矿党委