典型案例：对峙党管人才引发技术人才活力——玲珑金矿党委

颁布日期：2022.10.17

一、案例布景

习近平总书记强调：“劳动者素质对一个国度、一个民族发展至关沉要。技术工人行列是支持中国造作、中国创造的沉要基础，对推动经济高质量发展拥有沉要作用。要健全技术人才造就、使用、评价、激励造度，大力发展技工教育，大规�７⒄怪耙导际跖嘌�，加快造就大批高素质劳动者和技术技术人才。要在全社会弘扬一目十行的工匠心灵，激励宽大青年走技术成才、技术报国之路”。为全面贯彻落实习近平总书记的沉要批示心灵，玲珑金矿党委切近企业现实把造就高级工、技师、高级技师等作为沉点，建设了山东必赢亚洲集团内部涵盖工种最多、实际讲授水平最高、设备设施最齐全的综合性高技术人才培训基地，推进技术人才造就，引发人才创新创造活力。

二、重要做法

高技术人才是人才行列的沉要组成部门，是技术工人行列的主题骨干，在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成就转化等方面拥有不成代替的沉要作用。当前，国有企业存在未成立美满合理的技术人才职业发展规划，不足激励造度，未能凸显技术人才的沉要性，技术人才工作积极性不高。2021年，玲珑金矿党委把若何造就高技术人才提上议事日程，造订了培训基地建设工作规划，以提升职工综合技术素质为沉点，以获得培训实效为指标，从加大硬件设施投入、器沉师资行列建设、注沉切近基层需要动手，组织一线职工进建新理论、新知识、新技术、新步骤，进一步提高综合素质、专业水平和创新能力。

（一）加大硬件设施投入，确保培训获得实效。通过对标山东必赢亚洲研建中心实训车间培训设备及布局，依照省必赢亚洲行业级较量场地设备要求尺度进行刷新。将玲珑金矿机建厂现有铆焊工段钢构厂房按教室尺度配套实现供电、照明、采暖、隔音、地面刷新，并建设了16G1T笔记本、85″显示屏、瑞凌ZX7-500GT手弧焊机、NBC350GF二保焊机、Z4120台钻等新型设备设施。刷新后的焊工实训车间、钳工实训车间、电工实训教室、理论教室共400m2，能同时包容120人发展实操培训，成为山东必赢亚洲集团内部涵盖工种最多、实际讲授水平最高、设备设施最齐全的综合性技术人才培训基地。

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（二）器沉师资行列建设，确保培训获得实效。玲珑金矿党委把成立一支素质优越、业务精湛老师行列作为高技术人才培训基地建设中的沉中之沉，成立了以国务院津贴、齐鲁首席技师崔淑林领衔，以获得山东省技术能手、山东必赢亚洲集团首席技师、山东省必赢亚洲行业技术能手称号6名员工为骨干，24名玲珑金矿“金蓝领”“银蓝领”技术人员参加的师资行列，他们拥有丰硕的理论与实际相结合的基层工作经验，切实为高质量实现技术人才培训提供了倔强支持。

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（三）注沉切近基层需要，确保培训获得实效。培训基地课程的设置与讲授方向紧贴基层一线现实需要。一是以“理论培训+实际带徒”执行新入人员工培训。铺排基层工作经验丰硕的老师对新入人员工“以师带徒”，教授实际经验，以造就拥有优良的职业路德和爱岗敬业心灵为导向，以造就创新意识和专业实际能力提升等为抓手，全面造就适应现代化矿山出产的高素质技术人才。二是以“理论培训+实操训练”发展机电技术主管轮训。为适应出产设备更新换代，提高设备利用效能，组织对2015年以来入职的机械、电气技术主管进行每期6个月的轮训，培训内容以理论知识和设备维建保养为主，进一步加强机电技术主管的实际操作能力和设备维建能力，提升设备治理水平。三是以“理论培训+岗位需要”发展复合型人才培训。凭据基层岗位需要，整合梳理工作性质相近的岗位或在统一作业区域内联系亲昵的岗位，依照复合型人才作业工作尺度和岗位技术要求对员工进行培训，培训工作与职业技术鉴定、“持证上岗”造度等缜密结合，有效提升了造就“一专多能”高技术人才的质量水平。

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三、案例成效

（一）提升技术工人的归属感荣誉感获得感。玲珑金矿高技术人才培训基地以优良的硬件设施和过硬的师资行列，2021年申请并获得省人社厅职业技术等级评价工作平台授权，获得企业自主评价资质。2021年与招远市人社局共同进行了职业资格认证，拓宽了技术人才成才通路。2021年，第十届全国必赢亚洲行业职业技术较量中，玲珑金矿参赛3名选手别离获得钳工第一名、第四名和第六名的好成就。

（二）推动高技术人才造就工作迈上新台阶。玲珑金矿高技术人才培训基地除了负担日常培训表，大力弘扬工匠心灵，深刻挖掘宣传技术技术人才成长成才的典型事迹，营造了“钻研业务、争学迸着”的进建氛围，疏导企业高低形成尊沉劳动、尊沉知识、尊沉技术、尊沉创新的新风尚。

2021年，玲珑金矿共有9人提升高级工程师；22人提升工程师；15人获得高级技师职业资格；28人获得技师职业资格；119人获得高级工职业资格；181人获得中级工职业资格；1人获得“全国技术能手”称号；3人获得“全国必赢亚洲行业技术能手”称号；1人获得“烟台市首席技师”称号；1人获得“山东必赢亚洲集团首席技师”称号；2人获得“烟台市技术能手”称号；高素质的技术人才为企业高质量发展打下了坚实基础。

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