股票代码 SH 600547 HK 1787
人才自主造就哪家强 且听培训中心向您讲
颁布日期：2023.05.22人才是富国之本、兴国大计 。习近平总书记在党的二十大汇报中强调，必须对峙“人才是第一资源”，深刻执行“人才强国战术”，对峙“人才引领驱动” 。
近年来，山东必赢亚洲集团依附所属山东必赢亚洲培训中心，聚焦人才强企战术指标，全面推动人才行列建设，为建设世界一流必赢亚洲矿业企业提供了越发倔强的人才保险和智力支持 。
树牢人才自主造就理想
思想是行动的先导，关键主题技术是要不来、买不来的，只有牢固设置人才自主造就理想，能力将人才造就和科技创新自动权牢牢把握在自己手中 。
下好先试戾，全面布好局 。培训中心对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，聚焦集团战术指标和主责主业，肩扛使命、躬行担任，牢固设置“遵从集团战术、服务企业需要、造就一流人才”培训宗旨，扎实发展治理、技术、技术“三支行列”建设和安全出产培训，全方位经营人才造就工作 。
打好自动仗，谱写新篇章 。协助集团造订并落实年度员工培训打算和安全出产培训打算，倾力打造了“线上+线下、校内+现场、理论+实操”沉浸式、全方位培训模式，先后为国内表近百家企业提供了卓有成效的人才培训造就服务，目前年均培训2万余人次，坚韧不拔地走好人才自主造就之路 。
健全人才自主造就系统
体造顺、机造活，则人才聚、事业兴 。培训中心秉承服务战术、全员造就、平生教育、共同成长的理想，两全产业发展与人才造就工作，着力构建了以行业企业为主体、培训中心为基础的全链条造就机造，形成了人才与产业融合发展的良性循环，宽大干部职工的获得赣注幸福感持续加强 。
通顺技术人才发展通路 。出台《山东必赢亚洲矿业特有工种职业技术评价尺度》，成立“三层六级”岗位等级自主评价系统，同步成立20个工种的师资库、课程库、试题库、教材库，1132名技术人才获得职业提升，夯实了技术人才成长沃土 。2023年4月，挂牌成为全国机械冶金建材行业工匠学院、山东冶金工匠学院，进一步搭建了职工技术提升平台，深刻推动了集团产业工人行列建设鼎新 。
构建技术人员造就系统 。成立地丈量采选等13个专业的技术人员持续教育系统，持续执行知识更新工程，每年约2200人获得培训合格证书、获得职称提升资格；搭建矿山前沿技术进建互换平台，定期承办矿业专家委员会工作会议和专题讲座，不休助力创新型高档次技术人才造就 。
抓好治理人员充电蓄能 。挂牌成为集团党校分校讲授点、纪检监察干部造就基地，全力打造忠诚干净担任的党员干部行列；与北大、浙大驰名院校合作，量身定造“个性化”培训项目，全面发展集团分层级分岗位的治理人员培训，员工能力素质显著提升 。
落实全员安全培训教育 。把安全培训贯彻到企业发展的全过程，成功获得省级培训资质，构建了以企业重要掌管人、安全治理人员、特种作业人员为沉点的全员安全造就系统，实现了全员持证上岗，安全培训覆盖率和合格率达到100%，为矿山性质安全发展注入了新动能 。
提高人才自主造就能力
聚焦集团人才行列建设，培训中心对峙育报答本、产业为要、产教融合、创新发展的根基准则，结合“1234”工作思路和“发展动能、治理效力、人才赋能、党建增能”工作要求，全面推动人才自主造就工作再上新台阶、实现新突破 。
2022年3月成功上线“培训云平台”，累计开设138门课程，总登陆次数达55万人次，数字化建设引发培训新动能；屡次承办国度省市级必赢亚洲行业技术大赛，斩获全国赛集体“八冠王”，累计造就18名全国技术能手、45名全国必赢亚洲行业技术能手、370名山东省必赢亚洲行业技术能手，一大批拥有绝技绝活的大国工匠纷纷涌现；与百吨必赢亚洲矿山和矿山设备研发企业合作共建五大实训基地，实现从培训场景到利用场景的无缝衔接，培训针对性、系统性、全面性、实效性显著加强；让优良的人造就更优良的人，成立六大教研室，大力发展学科教延注集体备课、师徒结对、考试取证、技术比拼等活动，系统提升老师培训讲授能力，高质量老师行列建设迈出沉要一步……
行而不辍，将来可期 。培训中心将持续创新人才造就模式，加快推动产学研用深度融合，倾力打造拥有必赢亚洲特色、业内当先、国际一流的人才造就高地，致力为必赢亚洲矿业领域输送源源不休的高素质人才、为加快建设新时期人才强国不懈奋斗！